按照院党委的部署和要求，5月9日下午结构材料所（企）召开了专题民主生活会，所处级以上领导干部和党支部委员参加了会议，汪小刚副院长、监审处刘晓菊同志到会并给予指导。

    会议由支部书记陶英主持。首先介绍了民主生活会的准备情况。为了切实开好这次民主生活会，支部成员以电子邮件及座谈形式与所各部门职工广泛交流，征集职工对所班子及所领导的意见和建议。考虑到结构所年轻职工数量多，涉及的诸如待遇、住房、租房及个人发展等问题较多，所领导班子出于对年轻人的关心，于4月17日举行了所班子与青年职工的座谈会。座谈会气氛融洽，大家畅所欲言，所领导班子认真回复了青年职工关心的问题，并交流了所班子的建设问题，青年职工非常满意。座谈持续了三个小时，取得了积极的效果，为即将召开的所领导干部民主生活会开了个好头。

    本次民主生活会主题是加强领导干部作风建设。  首先，鲁一晖所长对照个人的思想和工作实际作了发言。通过深入学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话等文件，他阐述了对胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求的个人理解。他谈到近期阅读了《陆定一晚年的几点反思》及相关评论，有感于陆定一晚年反思“惩治腐败要有外力”。对于党风廉政建设，民主法制和制度建设是解决腐败问题的根本出路。作为所领导及班子成员会严格要求自己，深刻剖析存在的问题，倾听职工建议，欢迎舆论监督，不断完善所及公司的规章、制度。鲁所长接着对职工所提出的意见做了回答。针对青年人的问题，鲁所长提出年轻人在北京工作、生活的压力较大，对于他们的个人要求很理解并会在政策上给予积极支持。同时他也中肯地提出，青年人应首先将自身发展和对院所的贡献放在首位，不要局限于眼前的局部利益，眼光应该长远。今后所班子也会加强职工教育，科学地引导青年职工树立正确的人生观和价值观。

    随后，陶英、窦铁生副所长就胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设提出的八个方面内容，联系各自的思想情况和工作实际，认真开展了批评与自我批评，对工作中存在的问题提出了整改措施。

    与会其他同志结合自身工作，各抒己见，畅谈了工作中的一些想法和看法，针对存在的问题和不足，提出了意见与建议。   

    汪小刚副院长在听取了与会人员的发言后作了讲话。汪小刚副院长肯定了结构材料所党支部的工作及近几年来所、公司取得的成绩，并提出几点建议和希望，一是做好科海利公司的股份改制工作；二是做好引进国外人才工作，加强开拓锚索市场及止水材料的研发工作。汪院长指出，对于科技企业，创新是企业可持续发展的核心力，只有开发出前沿产品并市场化运作，企业才能有后劲。科技企业一定要抓住水利发展的大好形势，在院领导班子的统筹领导下，带领职工努力奋斗把科技企业做大做强。另外，汪小刚副院长特别指出，近年来所、公司合同额年年攀升，工作量日益增多，在繁重的工作之余，支部、工会要多组织大家开展一些丰富多彩的文体活动，缓解工作压力，交流感情，融洽气氛，塑造企业文化。

    通过民主生活会所领导班子进一步统一了思想，民主生活会取得了积极的效果。