2008年1月24日，结构材料所（企），中水科海利公司在水利部老干部活动中心召开结构材料所（企），中水科海利公司2007年度工作总结暨优秀员工表彰会。结构材料所（企）及北京中水科海利公司近百名员工参加大会，中水科海利公司董事长、副院长汪小刚参加会议并为优秀员工颁奖。大会由中水科海利公司副总经理、结构材料所（企）党支部书记陶英主持。

    会议首先由所及公司各部门负责人对本部门2007年度工作进行总结，并展望2008年度工作计划。分管混凝土研发部的陈改新副所长，分管国际推广部的窦铁生副所长，分管所公司办公室的陶英书记，工程部主管孙志恒副总理，国际推广部杜振坤副总经理，所公司总工郝巨涛，重点试验室筹备及管理部曹建国副主任，高分子研发部李静玮副主任，所公司财务部厉易生副总经理，生产部李树茂厂长就各自主管部门2007年度的工作进行了总结，在肯定成绩的同时提出了不足与建议，并介绍了2008年度工作计划。

    结构研究所（企）所长、中水科海利公司总经理鲁一晖结合中水科海利公司成立十周年（1997－2007），对公司的发展历程予以回顾，并对所及公司2007年工作进行了总结，对2008年的工作进行了部署。

    十年来中水科海利公司在“团结协作、 求实创新、 开拓进取、 和谐发展”的企业精神引导下，不断开拓进取和成长壮大。

    2007年，在圆满完成河南宝泉抽水蓄能电站沥青混凝土防渗面板的同时，所公司各部门领导与员工克服人员紧张，工作量增大的困难，齐心协力进一步拓宽了业务，全年合同额达7846万。鲁一晖所长对全所员工一年来的辛勤工作表示感谢，并嘱咐大家保重身体，注意休息，只有拥有健康的体魄才能减少后顾之忧，全身心地投入工作，为公司的成长发展提供有力保障。鲁所长还诚恳地建议今后实行强制休假制度。

    中水科海利公司董事长、副院长汪小刚发表了热情洋溢讲话。他首先传达了院党委书记、院长匡尚富在北京中水科海利公司成立十周年庆典上的指示精神，匡尚富院长对科海利公司今后的发展提出了新的建议和希望：要转变观念，拓展思路，进一步明确未来发展方向和目标。从结构所的公司向水科院的公司转变，从水科院的公司向社会化的公司转变；从专业技术公司向专业施工企业，再向多元化综合企业转变；实现从依靠水科院到脱离水科院再回馈水科院转变；要转变经营管理模式，拓展经营范围。

    汪院长肯定了一年来所公司员工取得的令人鼓舞的成绩。所公司领导和员工克服了诸多困难，不仅优质完成了宝泉项目，而且其它部门的业务也上了一个新台阶。科海利公司成立十年来，成绩显著，赢得了良好的社会信誉，被北京中关村科技担保公司授予2007年“信用良好企业”称号。他表示，中水科海利公司十年来取得的成绩，是与院领导及在座员工的支持分不开的，凝聚了大家的心血和汗水。汪院长向全所、公司员工送上了新年的祝福。

    最后汪小刚副院长为鲁一晖、岳跃真、纪国晋、王秀军、李敬玮等23人颁发2007年度优秀先进员工荣誉证书。

    会后全所、公司员工在水利部老干部活动中心进行了台球、保龄球、卡拉ok等活动，晚上大家齐聚一堂共进晚餐，庆祝走过的不平凡的2007，迎接更加辉煌的2008。